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상대가치는 업무�? 진료비용, 위험도로 구성�? 업무량은 주시술자(�?약사)�?시간, 노력�?대�?보상�? 진료비용은 임상인력(전공�? 간호�? 의료기사 �?�?인건�? 장비�? 재료�?등에 대�?보상�?
적정수준�?간호인력�?확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부�?보호자나 간병인에�?위임하는 �?입원 진료�?간호서비스의 질이 저하되�?바람직하지 않은 현상�?해소하기 위해�?시행하고 있는 간호인력 확보수준�?따른 입원환자 간호관리료 차등�?관�?기준은 다음�?같이�?
기타인력 표로 약사, 한약�? 사회복지�? 물리치료�? 작업치료�?정보�?제공합니�?
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선임서에�?안전관리자와 마찬가지�?교육 수료증을 첨부한다. 이때 안전보건총괄책임�?선임계는 안전·보건관리자 선임계와 함께 정리하고, 안전보건관리책임자 지정서�?관리감독자 지정서(임명�?와 함께 철해 놓으�?된다.
온라�?예약제로 상시 심폐소생�?교육�?운영합니�? 교육�?통해 응급 상황 발생 �?신속�?대�?능력�?배양�?�?있습니다.
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�? �?�?별도�?규정하지 않은 산정기준은 ‘간호인�?확보수준�?따른 간호관리료 차등적용 관련기준’에 의하�?산정�?